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Being Safe When Taking Action, Words from the NLG

[Remember that the temperaments of different cities in regards to criminal law and legal matters varies, and it is important to have knowledge for your specific area, or the specific area where you are acting. Much of the material that follows is New York or Ohio Specific, and none of this is legal advice; and also remember never talk to the police.]

Here are all the more or less current Know Your Rights (KYR) things I can
think of, attached or as links.

The way I have always done legal support for protesters is to educate
people using these, and at the same time, either be or find a lawyer who is
not only licensed in the state, but actually familiar with the local
courts. It is crucial to actually find someone who is qualified (like,
don’t get a housing attorney to advise you on criminal defense matters) and
politically on board (someone who actually knows and cares about the nexus
of expressive rights and criminal defense).
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Refrendar el 9 Sept A nivel nacional coordinada prisionero del bloqueo del trabajo y la protesta!

This is the Spanish language version of this post.

Esto fue creada con el traductor de google, nos disculpamos por los errores gramaticales o de cualquier defecto y estamos trabajando en una traducción apropiada.

Los presos en los EE.UU. han pedido y están planeando un paro de actividades coordinadas a nivel nacional como protesta el 9 de septiembre. Lea la llamada a la acción aquí.

Esta acción se merece y se beneficiaría enormemente de apoyo externo robusto. Si usted está involucrado en cualquier tipo de trabajo contra la encarcelación en masa, ya sea como un individuo u organización, por favor considere apoyar la huelga.

Envíe sus avales y compromisos de apoyo a PrisonerResistance@gmail.com y las publicaremos en este sitio y asegurarse de que está recibiendo actualizaciones acerca de maneras de hacer esa promesa.

Si tiene inquietudes o dudas, por favor, echa un vistazo a las preguntas más frecuentes a continuación o póngase en contacto con nosotros y estaremos encantados de discutir con usted o su organización. Gracias.

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